Libro de Pases es una plataforma de scouting de futbolistas impulsada por inteligencia artificial que ha colaborado con diversos clubes en América Latina, incluyendo Talleres de Córdoba, Vélez Sarsfield y Peñarol. A continuación, se detallan los beneficios específicos que cada una de estas instituciones ha obtenido al integrarla en sus procesos:
Talleres de Córdoba
Talleres ha sido presentado como un caso ejemplar en la gestión deportiva, destacando su colaboración con Libro de Pases como una herramienta clave en sus procesos de scouting y detección de talento.
Vélez Sarsfield
La incorporación de Libro de Pases ha permitido al Departamento de Scouting de Vélez acceder a información detallada y filtrada, agilizando los procesos y reduciendo márgenes de error en la selección de jugadores.
La colaboración con la plataforma ha facilitado la creación de herramientas propias adaptadas a las necesidades específicas del club, mejorando la eficiencia en la captación y gestión de talento.
Peñarol
Al convertirse en el primer club uruguayo en asociarse con Libro de Pases, Peñarol ha dado un paso significativo hacia la profesionalización de sus áreas, utilizando datos precisos para mejorar la gestión de entradas y salidas de futbolistas.
El club puede identificar y evaluar talento a nivel global, realizar búsquedas personalizadas y optimizar la toma de decisiones basadas en datos concretos proporcionados por la plataforma.
Libro de Pases tiene diferentes funcionalidades que pueden ser utilizadas en distintas áreas de un club.
Otros clubes asociados
Además de los mencionados, Libro de Pases ha trabajado con otros clubes como Atlético Nacional y Defensa y Justicia, brindándoles herramientas avanzadas para la identificación y gestión de talento, adaptándose a las necesidades particulares de cada institución y potenciando sus procesos internos en el mercado de transferencias.
En el caso de Ecuador, la colaboración con Libro de Pases ha permitido que Orense acceda a información detallada y filtrada, mejorando la eficiencia en la captación y gestión de talento. Además, la plataforma ha facilitado la creación de herramientas propias adaptadas a las necesidades específicas del club, optimizando sus procesos internos.
Conclusión
La adopción de Libro de Pases ha significado un avance significativo para clubes como Talleres de Córdoba, Vélez Sarsfield y Peñarol, al dotarlos de herramientas tecnológicas avanzadas basadas en inteligencia artificial y análisis de datos. Más allá de facilitar la identificación y captación de talento, esta plataforma ha permitido optimizar la toma de decisiones en la gestión de transferencias, reducir los márgenes de error en los procesos de scouting y fortalecer la planificación deportiva a largo plazo.
Cada institución ha encontrado beneficios particulares en esta colaboración: Talleres ha consolidado su modelo de gestión deportiva con un enfoque innovador; Vélez ha mejorado la eficiencia de su departamento de scouting con herramientas personalizadas; Peñarol ha dado un paso hacia la profesionalización en la gestión de fichajes; y Orense ha optimizado su captación de talento, accediendo a un mercado más amplio.
Este tipo de integración entre tecnología y fútbol marca el camino hacia una gestión más estratégica y basada en datos dentro de la industria, proporcionando una ventaja competitiva a los clubes que apuestan por la innovación en sus procesos deportivos y administrativos.
Bibliografía
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